RELACYJNY SZEF/SZEFOWA 2026

PRZED NAMI DRUGA EDYCJA RELACYJNEGO SZEFA/SZEFOWEJ!

Tym razem nie można ponownie nominować szefów wyróżnionych w ubiegłym roku.

Masz relacyjnego szefa lub szefową? Nominuj jego/ją do wyróżnienia! Procedura nie jest skomplikowana!

Drodzy Pracownicy, mamy dla Was wyjątkową okazję, aby wyróżnić osoby, które każdego dnia dbają o dobrą atmosferę w Waszym zespole i wspierają Was w codziennej pracy. Jeśli uważacie, że Wasz Szef lub Szefowa zasługują na wyróżnienie, teraz jest idealny moment, by to pokazać!

Relacyjnych Szefów i Szefowe 2026 przedstawimy Wam 18 kwietnia 2026:

podczas Wieczornej Gali XI Konferencji „SYNERGY GARDEN” organizowanej przez firmę edukacyjną Edu Bears i Fundację Edurela
na stronie internetowej Fundacji www.edurela.pl/relacyjni2026
na Facebooku Fundacji

Co to znaczy „Relacyjny Szef/Szefowa”? To osoba, która:

Wspiera i rozumie zespół – słucha, okazuje empatię, dba o dobrostan pracowników i pomaga w trudnych sytuacjach.
Komunikuje się otwarcie i sprawiedliwie – jest dostępny, jasno przekazuje oczekiwania, przyjmuje feedback i traktuje wszystkich z szacunkiem.
Motywuje i inspiruje – docenia wysiłki, zachęca do rozwoju, zaraża pozytywną energią i daje dobry przykład.
Buduje zaufanie i dobrą atmosferę – jest transparentny, dotrzymuje słowa, wspiera współpracę i rozwiązuje konflikty.
Tworzy przestrzeń do rozwoju – umożliwia naukę, wspiera kariery i angażuje w podejmowanie decyzji.

Wasze zadanie?

Zastanówcie się, czy Wasz Szef lub Szefowa zasługują na to szczególne wyróżnienie! Jeśli tak, to wystarczy, że ocenicie jego/jej działania w kilku kluczowych obszarach, wypełnicie i wyślijcie formularz zgłoszeniowy do 15.03.2026 godz. 23:59. Wasz głos jest ważny i ma ogromne znaczenie – to Wasze wsparcie sprawia, że liderzy rozwijają się, a atmosfera w zespole staje się jeszcze lepsza!

Nie przegapcie okazji, by podziękować i pokazać, jak bardzo doceniacie wsparcie, jakie otrzymujecie na co dzień! Wasz głos ma ogromne znaczenie!

Zapoznaj się z regulaminem przyznawania wyróżnienia -> REGULAMIN DOSTĘPNY WKRÓTCE
Pobierz kartę z kryteriami i prześlij ją do reszty zespołu -> KARTA Z KRYTERIAMI
Zbierz średnią z wypełnionych kart i wypełnij formularz (możecie również wypełniać formularz razem i pominąć krok wypełniania karty z kryteriami przez każdego członka zespołu -> FORMULARZ ZOSTANIE UDOSTĘPNIONY WKRÓTCE
Ogłoszenie wyróżnionych Szefów/Szefowych odbędzie się podczas Gali Wieczornej XI Konferencji Synergy Garden 2026

Razem tworzymy RELACYJNE miejsca pracy!