Milena to szefowa, która jest otwarta na ludzi, chętna do pomocy i angażująca się w różnego rodzaju działania na 1000%. To kobieta spełniona – zarówno zawodowo, jak i rodzinnie. Pełna energii, pozytywnie nastawiona do życia! Dmucha w żagle swoim pracownikom i pozwala im się rozwijać. Sama nie ustaje w pracy nad sobą i swoim rozwojem osobistym. Wspaniały, dobry, ciepły człowiek…
'"A leader is one who knows the way, goes the way, and shows the way." — John C. Maxwell.
Karina is someone who is not only skilled and knowledgeable but also compassionate and understanding. She is a leader who leads by example and is approachable. She listens to her team’s ideas and concerns, providing constructive feedback when necessary and empowering others to grow professionally. She strikes a balance between being firm and flexible, knowing when to push for results and when to support personal challenges. Karina fosters a positive, inclusive work environment and encourages creativity and collaboration. Most importantly, she inspires her team to believe in their abilities and contribute to shared goals.
Każdemu życzę takiej szefowej jak nasza najcudowniejsza Joanna Bobruk! Asia łączy w sobie cechy, które czynią ją wyjątkowym liderem i wspaniałym człowiekiem. Zawsze dba o swoich pracowników, wspierając ich w rozwoju zawodowym i osobistym. Potrafi dostrzec potencjał w każdym członku zespołu, inspirując go do działania i motywując do osiągania coraz lepszych wyników. Dzięki swojej otwartości na pomysły sprawia, że każdy czuje się wysłuchany i ma wpływ na to, co dzieje się w firmie
Nasza szefowa to prawdziwy lider, który nie tylko inspiruje, ale także buduje silne i autentyczne relacje w zespole. Docenia zaangażowanie każdego pracownika, tworząc atmosferę zaufania i współpracy. Zawsze gotowa do pomocy, wspiera rozwój swojego zespołu i dba o to, by każdy czuł się ważny i doceniony. Dzięki niej praca to nie tylko obowiązek, ale także przyjazne miejsce pełne motywacji i wzajemnego wsparcia.
Założycielka i właścicielka Szkoły Językowej Happy English Świdnica-Świebodzice, wykazuje się wyjątkowym profesjonalizmem, zaangażowaniem i umiejętnościami przywódczymi. Pomimo młodego wieku cechuje ją niezwykła dojrzałość zawodowa, co przekłada się na skuteczne zarządzanie zespołem i osiąganie ambitnych celów. Doskonale godzi obowiązki zawodowe z życiem osobistym, dając przykład, jak osiągnąć harmonijną równowagę między pracą a życiem prywatnym. Beata znajduje również czas na własne hobby, co świadczy o jej umiejętności zarządzania czasem.
Jest absolutnie wyjątkową szefową, potrafiącą zarządzać trudną grupą ponad 60 nauczycieli i pracowników szkoły z empatią, wyrozumiałością, a jednocześnie umiejętnością budowania zaufania i dobrych relacji. Szkoła to także pole do wielowarstwowych konfliktów – nauczyciele, uczniowie, rodzice – które ona rozwiązuje po mistrzowsku, każdemu dając przestrzeń do rozmowy, wymiany i rozwoju. Każdemu życzyłybyśmy takiej szefowej!
Gosia to osoba, która nie tylko pełni rolę szefa, ale także traktuje swój zespół jak rodzinę. Naprawdę wspiera i podchodzi do każdego z nas w sposób indywidualny. Często daje feedback i można z nią porozmawiać na naprawdę różne tematy. Potrafi wielką górę problemów przedstawić jako stertę małych kamyczków, które łatwo pokonać.
To liderka, która nie tylko inspiruje swoimi słowami, ale także oddziałuje na innych swoją obecnością. Rozumie, co jest dla nas ważne, potrafi dodać otuchy i zmotywować, gdy trzeba. Tworzy miejsce, w którym chce się być, bo każdy czuje, że jest częścią czegoś wyjątkowego. Nawet w trudnych chwilach zachowuje spokój, szuka rozwiązań i łączy ludzi. To właśnie Ola jest sercem naszego zespołu – dlatego z całego serca nominujemy ją na najlepszą szefową!
Agnieszka Korowaj jest szefową bardzo zbliżoną do ideału. A nawet lepszą, bo ideały nie istnieją, natomiast ona tak. Bardzo dba o swój zespół, zawsze sprawia, że czujemy się ważne i docenia nasze mocne strony. Pochwałą, dobrym słowem, miłym gestem, a także wsparciem finansowym sprawia, że jesteśmy zadbane i mamy motywację do pracy.
Rafał jest osobą pełną empatii, do której wszyscy mamy ogromne zaufanie. Bycie szefem traktuje jak misję i zobowiązanie wobec nas, stąd też wiele daje oraz wiele wymaga od siebie. Stara się, by nasz zespół funkcjonował jak grono wspierających się i darzących się sympatią ludzi. Pozwala nam się rozwijać, proponuje innowacyjne szkolenia, jest ciekawy tego, co nowe i nieszablonowe. Możemy na niego liczyć w każdej sytuacji – zawsze nam pomoże, wysłucha i doradzi. Rafał to nie tylko nasz szef, ale przede wszystkim nasz przyjaciel. Mamy pewność, iż mimo pojawiających się czasem trudności wesprze nas w każdej sytuacji. Czujemy, że razem z nim tworzymy naszą szkołę.
Sylwia jest osobą bardzo ciepłą, rozumiejącą ludzi i ich potrzeby.
Stara się znaleźć rozwiązanie dla każdego problemu, nie lekceważy uwag i jest wsparciem dla nas – pracowników. Motywuje do działania, jest obiektywna i dba o dobre relacje w pracy.
Jako nauczycielka – jest pełna pasji i zaangażowania, jako szefowa – pełna empatii i zawsze służy dobrą radą. Rzeczy niemożliwe dla niej nie istnieją. Czasem szalona, niezwykle pomysłowa, zaskakująca i tryskająca pozytywną energią – cała Sylwia!
Chcielibyśmy wyróżnić nominacją naszą szefową Magdalenę Rybicką, ponieważ jest niezwykłą osobą, która nie tylko wyznacza wysokie standardy pracy, ale również wykazuje się niesamowitym zaangażowaniem, empatią i profesjonalizmem. Zawsze jest w stanie znaleźć równowagę między wymaganiami zawodowymi, a wspieraniem naszego zespołu . Dzięki temu tworzy w naszej szkole językowej inspirującą, pełną wzajemnego szacunku atmosferę. Jej niebywałe zdolności do motywowania i kreatywnego rozwiązywania problemów sprawiają, ze jest nie tylko naszą szefową, ale przede wszystkim mentorem. Zawsze stara się, by wszyscy czuli się częścią zespołu, niezależnie od roli , jaka pełnią. Wspiera nas w dążeniu do rozwoju , nie tylko zawodowego, ale również osobistego. Życzliwość Magdy oraz autentyczna troska o innych są fundamentem , na którym buduje silne relacje .To osoba, która swoja postawa nie tylko kształtuje sukcesy naszej szkoły, ale także pozostawia trwały ślad w sercach swoich współpracowników oraz uczniów.
Magda to liderka i szefowa, która łączy profesjonalizm z wyjątkową empatią i troską o zespół. Zawsze otwarta na dialog, uważnie słucha i wspiera pracowników, tworząc atmosferę wzajemnego szacunku i zaufania. Motywuje, docenia i inspiruje, dając przestrzeń do rozwoju i podejmowania nowych wyzwań. Dzięki swojej komunikatywności, sprawiedliwości i pozytywnej energii sprawia, że codzienna praca staje się przyjemnością.
Jej zaangażowanie i transparentność budują silny, zgrany zespół, który chętnie podąża za jej przykładem. Wynik oceny – niemal maksymalny – tylko potwierdza, jak wyjątkowym liderem jest Magda.
Chciałbym wyrazić ogromną wdzięczność i podziw dla mojej szefowej – osoby, która nie tylko zarządza zespołem, ale przede wszystkim inspiruje i wspiera nas na każdym kroku. Jej umiejętność słuchania i zrozumienia sprawia, że czujemy się docenieni. Zawsze znajduje czas, by pomóc w rozwiązaniu problemów, co buduje poczucie bezpieczeństwa i zaufania.
Jej empatia i zaangażowanie tworzą wyjątkowo pozytywną atmosferę. Motywuje nas do osiągania lepszych wyników i rozwoju osobistego. Jest prawdziwą liderką, która inspiruje swoją pasją i profesjonalizmem.
Praca pod jej skrzydłami to ogromny przywilej! Jej pozytywna energia sprawia, że każdy dzień w pracy jest przyjemnością.
Ania, nasza szefowa… Trudno znaleźć słowa, które w pełni oddałyby to, jak bardzo cenimy sobie współpracę z Tobą i jak ogromnie cieszymy się, że trafiłyśmy właśnie na Ciebie. Nie jesteś tylko szefową w tradycyjnym tego słowa znaczeniu – jesteś liderką, mentorką, a dla wielu z nas także przyjaciółką.
Twoje przywództwo to nie tylko efektywne zarządzanie i osiąganie celów biznesowych (choć i w tym jesteś mistrzynią!), ale przede wszystkim budowanie silnego, zgranego zespołu. Potrafisz stworzyć atmosferę, w której każdy z nas czuje się doceniony, wysłuchany i wspierany. Twoja otwartość na nasze pomysły, zdolność do konstruktywnej krytyki i nieustanne dążenie do doskonalenia tworzą środowisko pracy, w którym chce się rozwijać i dawać z siebie wszystko.
Potrafisz dostrzec nasze mocne strony i pomóc nam je rozwijać, a jednocześnie z cierpliwością i wyrozumiałością podchodzisz do naszych słabszych punktów.
Współpraca z Tobą to nie tylko praca – to prawdziwa przyjemność. Cieszymy się, że możemy uczyć się od Ciebie, korzystać z Twojego doświadczenia i dzielić się z Tobą naszymi sukcesami. Jesteś inspiracją i wzorem do naśladowania, a my jesteśmy niezmiernie wdzięczne za to, że możemy pracować pod Twoim kierownictwem.
Jesteś po prostu najlepszą szefową pod słońcem! ❤️
Nasz szef to prawdziwy relacyjny lider, który tworzy w szkole językowej atmosferę wzajemnego szacunku i motywacji. Jego empatia i zrozumienie sprawiają, że każdy czuje się wysłuchany, a otwartość na feedback umożliwia wspólne doskonalenie pracy. Zawsze dostępny i komunikatywny, buduje relacje oparte na zaufaniu i sprawiedliwości. Potrafi docenić wysiłek, motywując do dalszego rozwoju. Wspiera zespół zarówno w trudnych chwilach, jak i w dążeniu do celów, dbając o jego dobrostan. Dzięki swojej pozytywnej energii i inspiracji każdy czuje, że ma realny wpływ na rozwój szkoły.
Irmina jest liderką, za którą chcemy podążać. Inwestuje w nasz rozwój – daje nam autonomię i wsparcie. Otrzymujemy od niej życzliwy i uczciwy feedback, co pomaga nam w pracy i motywuje do wysiłku. Irmina okazuje nam szacunek i buduje zaufanie. Słucha nas ze zrozumieniem i bierze pod uwagę naszą perspektywę – jest ciekawa naszych opinii i pomysłów. Dba o integrację i dobre relacje między członkami naszego zespołu.
Wszystko to buduje w nas poczucie, że jesteśmy ważni w tej szkole i mamy wpływ na jej sukces.
Irmina, we love you! ❤️
STELLA – SZEF IDEALNY
WSPIERA, ROZWIJA, ROZUMIE, JEST PRZYJACIELEM, MENTOREM.
Zespół zawsze może liczyć na jej pomoc, dobre rady i wsparcie w rozwiązywaniu problemów. Stawia na rozwój tych, którzy tego potrzebują, potrafi słuchać i doradzać. Buduje najlepszy zespół, dostrzega w każdym jego talenty i możliwości, a następnie odpowiednio ukierunkowuje.
Jest osobą, która uświadamia i wzmacnia swoich współpracowników, konstruktywnie wskazując możliwości ich rozwoju. Dba także o swój własny rozwój.
Stella to osoba, która rozumie, że siłą zespołu są ludzie i ich relacje. Jej styl zarządzania opiera się na szacunku, empatii i budowaniu więzi, dzięki czemu każdy czuje się ważny i doceniony. Zawsze dba o atmosferę, w której każdy może wyrazić swoje zdanie, rozwijać się i mieć realny wpływ na to, co dzieje się w zespole.
Nie kieruje się jedynie wynikami, ale przede wszystkim ludźmi, wiedząc, że to oni są kluczem do sukcesu. Takie podejście sprawia, że współpraca z nią to nie tylko praca, ale także inspiracja i motywacja do bycia najlepszą wersją siebie.
Pani Kasia jest osobą, która potrafi doskonale zarządzać zespołem. Jest otwarta, życzliwa, pomocna i zawsze gotowa nas wesprzeć. Pani Kasia jest nauczycielką nie tylko dla dzieci, ale także dla nas. Uczy nas przede wszystkim tego, aby się nie poddawać.
Jako relacyjna szefowa wie, jak ważna jest rola komunikacji. Zawsze możemy na nią liczyć – na wsparcie, pomoc oraz zwyczajny uśmiech, który potrafi zdziałać tak wiele dobrego.
Pani Kasiu, dziękujemy za to, że nasza praca jest przyjemna i wiemy, że to, co robimy, ma sens.
Nasza szefowa to prawdziwy przykład nowoczesnej i inspirującej liderki. Jest osobą sprawiedliwą, która traktuje wszystkich pracowników równo, niezależnie od stanowiska czy stażu pracy. Swoim pozytywnym nastawieniem i energią potrafi zmotywować zespół nawet w trudniejszych momentach, a jej zaangażowanie w rozwój każdego z nas jest godne podziwu.
Zawsze otwarta na rozmowę i łatwo dostępna, tworzy atmosferę wzajemnego szacunku i zaufania. Dba o to, aby każdy czuł się wysłuchany i doceniony, zachęcając nas do dzielenia się swoimi opiniami oraz pomysłami. Potrafi jasno przekazywać cele i oczekiwania, dzięki czemu wiemy, w jakim kierunku podążamy i jakie są nasze priorytety.
Jednym z jej największych atutów jest umiejętność rozwiązywania konfliktów w sposób konstruktywny i z poszanowaniem każdej ze stron. Jest empatyczna i rozumie indywidualne potrzeby pracowników, co sprawia, że każdy czuje się ważną częścią zespołu. Dotrzymuje obietnic, działa transparentnie i zawsze możemy liczyć na jej szczerość.
Dzięki jej wsparciu i motywacji rozwijamy się zawodowo i osobiście. To przywódczyni, która nie tylko zarządza, ale przede wszystkim inspiruje!
Jerzy Gałczyński to charyzmatyczny lider, który inspiruje swoim zaangażowaniem, profesjonalizmem i umiejętnością motywowania zespołu. Doskonale rozumie potrzeby zarówno klientów, jak i pracowników – zawsze gotów wysłuchać i znaleźć najlepsze rozwiązanie.
Będąc lojalnym szefem, potrafi być stanowczy, unikając nadmiernej kontroli. Otwartość na zmiany i nowe pomysły czyni go elastycznym menedżerem. W sytuacjach nieprzewidzianych zachowuje spokój i opanowanie. Angażuje się we wszystkie aspekty funkcjonowania firmy, poczynając od skręcania mebli po prowadzenie wysoko specjalistycznych kursów.
Jego uczciwość i zaangażowanie sprawiają, że czujemy się docenieni. Jako doskonały strateg dba o rozwój biznesowy i metodyczny szkoły oraz jej wizerunek.
Dzięki temu, jakim jest człowiekiem i co sobą reprezentuje, według nas pomyślność i sukces są mu pisane!
Joanna Sadowska to szefowa, która nie tylko zarządza zespołem, ale przede wszystkim buduje z nim autentyczne, pełne wzajemnego szacunku i wsparcia relacje. Co ważne, nigdy nie zapomina o tym, co jest najistotniejsze – o ludziach. W trudnych sytuacjach nie szuka winnych – szuka rozwiązań. To wtedy Joanna pokazuje, że nie jest tylko szefową, ale przede wszystkim człowiekiem, który ma serce we właściwym miejscu. Kiedy my jeszcze nie wiemy, co jest nie tak, ona już wie, jak nam pomóc.
Asia to liderka, która nie tylko słucha, ale przede wszystkim działa. Dba o nasz rozwój, organizuje szkolenia, śledzi nowinki i wdraża najlepsze rozwiązania, byśmy nie tylko stawali się coraz lepsi, ale czuli, że robimy to razem. A kiedy przychodzi czas na spotkania zespołowe – czy to podsumowanie roku, inauguracja nowego semestru, czy integracja – Asia zawsze tam jest. I to nie tylko w roli organizatorki. Ona w pełni angażuje się w każdą aktywność, bo dla niej relacje to nie tylko piękne słowo, ale codzienna praktyka.
Praca w szkole językowej to nie tylko przekazywanie wiedzy, ale także budowanie relacji i atmosfery sprzyjającej rozwojowi. Osobą, która doskonale to rozumie i wciela w życie, jest nasza szefowa – Karolina. Jej profesjonalizm, otwartość i zaangażowanie sprawiają, że praca tutaj to przyjemność i motywacja do rozwoju.
Karolina wyróżnia się świetną organizacją, umiejętnością budowania zespołu i wspierania pracowników. Dba o rozwój szkoły, inwestując w nowe rozwiązania i podnosząc jakość nauczania. Z troską podchodzi do nas, swoich pracowników, motywując i wspierając nas w rozwoju zawodowym. Tworzy przyjazne, serdeczne relacje, sprawiając, że szkoła to nie tylko miejsce pracy, ale także zgrana społeczność.
Sama aktywnie uczy dzieci, będąc wzorem do pracy z najmłodszymi. Jej cierpliwość, pomysłowość i pasja sprawiają, że sami pragniemy się rozwijać i być coraz lepszymi nauczycielami. Pod jej kierownictwem szkoła to miejsce, gdzie rozwijamy kompetencje i pewność siebie. Jest liderką, która inspiruje i motywuje, dlatego bez wątpienia zasługuje na tytuł Relacyjnej Szefowej!
Szefowa, która daje skrzydła
Pracuję jako nauczycielka od 20 lat. Pracowałam w Krakowie, Warszawie, Barcelonie, a także w Wielkiej Brytanii, gdzie co roku uczyłam dzieci i młodzież na summer camps. Spotkałam wielu przełożonych – niektórzy byli dobrzy, inni przeciętni, ale nigdy, przenigdy nie spotkałam kogoś takiego jak ona.
Nie wiem, czy da się to opisać słowami, ale spróbuję.
Moja szefowa to nie tylko liderka. To człowiek z wielkim sercem, który nie traktuje ludzi jak „pracowników”, ale jak zespół, wspólnotę, rodzinę. Zawsze znajdzie czas, by wysłuchać. Nie udaje, że słucha – ona naprawdę słyszy. Nie mówi, że rozumie – ona naprawdę rozumie. Nigdy nie zostawia nikogo samego z problemem, nigdy nie mówi: „to nie moja sprawa”.
Jej drzwi są zawsze otwarte. Ale jeszcze ważniejsze jest to, że otwarte jest jej serce – serce pełne radości i pozytywnej energii, którą natychmiast zaraża wszystkich wokół. 😊
Mamy ogromne szczęście współpracować z Agnieszką – osobą niezwykle empatyczną, dla której relacje międzyludzkie stanowią absolutny priorytet. Zawsze możemy liczyć na otwartość, przestrzeń do rozmowy oraz wspólne poszukiwanie najlepszych rozwiązań. W naszej szkole work-life balance to nie tylko slogan, lecz rzeczywistość oparta na wzajemnym szacunku do prywatnego czasu oraz harmonijnej, kreatywnej współpracy, opartej na wspólnych wartościach i celach.
Agnieszka posiada wyjątkową umiejętność dostrzegania w ludziach ich mocnych stron i predyspozycji – często takich, których sami nie są świadomi. Inspiruje nas do rozwoju, podsuwa wyzwania dostosowane do naszych możliwości, a jednocześnie tworzy bezpieczne warunki do nauki i samodoskonalenia. Obdarza nas również dużym zaufaniem, powierzając odpowiedzialne zadania, dzięki czemu czujemy, że nasza praca ma sens, jest zauważana i doceniana.
Wiemy, jak trudno znaleźć pracodawcę, który łączy profesjonalizm z autentyczną troską o swoich współpracowników. Dlatego chcemy podkreślić, jak bardzo doceniamy starania Agnieszki w budowaniu wyjątkowego zespołu. Jej postawa stanowi inspirację i wzór do naśladowania dla innych liderów – i jesteśmy przekonani, że cały świat powinien się o tym dowiedzieć!
Pani Eliza to urodzony lider, który stawia na budowanie silnych, pozytywnych relacji z pracownikami. Doskonale wie, jak stworzyć zespół, w którym świetnie się pracuje.
Lata doświadczeń jako właścicielka szkoły językowej, a od niedawna również Niepublicznej Szkoły Podstawowej BLOOM, sprawiły, że doskonale rozumie potrzeby i oczekiwania swoich podwładnych, stawiając na empatię, komunikację i współpracę. Dąży do tego, by stworzyć atmosferę zaufania, w której pracownicy czują się wysłuchani, doceniani i motywowani do działania.
Wspiera rozwój swoich pracowników oraz buduje swój zespół w taki sposób, aby każdy czuł się częścią czegoś większego. Oferuje pomoc w trudnych momentach i dąży do rozwiązywania problemów w sposób konstruktywny, z szacunkiem do każdego członka zespołu.
Nasza nominacja do plebiscytu „Relacyjny Szef” to nie przypadek – to uznanie dla osoby, która każdego dnia pokazuje, że bycie liderem to coś więcej niż zarządzanie.
W Brilliant mamy to szczęście pracować z szefową, która nie tylko inspiruje, ale też realnie dba o atmosferę, komfort i rozwój całego zespołu. Współpraca z nią to połączenie profesjonalizmu i świetnej energii – zawsze możemy liczyć na wsparcie, otwartość na nasze pomysły i szczere zaangażowanie w to, co robimy.
Wierzymy, że dobry szef to ktoś, kto potrafi stworzyć przestrzeń, w której każdy czuje się doceniony i zmotywowany – dlatego uważamy, że nasza szefowa, Agata Tomczyk, zasługuje na to wyróżnienie i z przyjemnością zgłosiliśmy jej kandydaturę.
Pani Anna Piechota stworzyła wspaniałe miejsce pracy, gdzie panuje życzliwa atmosfera. Pracownicy zawsze mogą rozwijać swoje umiejętności, a szefowa dba o dobre relacje w zespole i sprawiedliwie traktuje swoich podwładnych. Można liczyć na jej wsparcie.
Z dużym spokojem podchodzi do każdej, nawet trudnej sytuacji. Znajduje konstruktywne rozwiązania i służy pomocą. Wspiera i pozytywnie motywuje swoich pracowników, dbając o ich samorozwój.
Nominujemy naszą szefową, ponieważ jest osobą, która daje doskonały przykład pracowitości i traktuje pracowników z szacunkiem. Jest nie tylko liderką, ale również wsparciem – zarówno w sferze zawodowej, jak i prywatnej. Słucha, angażuje pracowników w podejmowanie decyzji i zawsze pyta o naszą perspektywę. Dzięki temu czujemy, że mamy realny wpływ na nasze obowiązki oraz rozwój zespołu.
Dba o dobrą współpracę między nami, organizując szkolenia dostosowane do naszych potrzeb i preferencji – zarówno online, jak i stacjonarnie. Chętnie dzieli się inspiracjami i inicjuje spotkania integracyjne, co wzmacnia atmosferę w zespole. Zawsze staje po naszej stronie w trudnych sytuacjach, podkreślając nasze kompetencje i szukając rozwiązań zamiast problemów.
Jest osobą empatyczną, która rozumie nasze potrzeby i dba o to, by plan zajęć uwzględniał także życie prywatne. W miarę możliwości dostosowuje grafik, rozumie nagłe sytuacje rodzinne i oferuje wsparcie – nawet poza obowiązkami zawodowymi. Pomaga w znalezieniu specjalistów, wspiera w sytuacjach zdrowotnych i dba o nasz komfort.
Poza codzienną pracą dba także o drobne gesty, które budują przyjazną atmosferę – organizuje wspólne świętowanie urodzin, przynosi słodkości z różnych okazji, a pozytywne informacje przekazuje w sposób, który motywuje i docenia nasz wysiłek.
Dzięki takiemu podejściu nasza szefowa nie tylko kieruje zespołem, ale także tworzy miejsce pracy, w którym czujemy się doceniani, wysłuchani i wspierani.
Prowadzenie centrum edukacyjnego dla dzieci, młodzieży i dorosłych to zadanie wymagające zgrania ze sobą umiejętności na wielu płaszczyznach. Magdalena Krysiewicz, założycielka Centrum Edukacyjnego Welcome w Wysokim Mazowieckiem połączyła i wykorzystała swoją wiedzę, talenty i umiejętności tworząc niezwykłe miejsce przyjaznej, profesjonalnej i nowoczesnej edukacji. Kierując się empatią i zrozumieniem wspaniale manewruje swoją umiejętnością komunikacji z drugim człowiekiem, budując stabilne fundamenty zaufania między kursantami, ich rodzicami, ale również wśród całego zespołu lektorów i pracowników Welcome. Jej pozytywne nastawienie, dbałość o szczegóły, dobrą atmosferę i relacje w pracy, korzystnie wpływa na efektywne działanie w gronie naszego zespołu. Dzięki temu, uczymy z pasją, w nowoczesnym, stabilnym i nieustannie rozwijającym się Centrum Edukacyjnym Welcome. DZIĘKUJEMY, MAJKA!
